מה קורה אם פוטרתי מהעבודה?

פיטורים הם אתגר לא פשוט עבור כל עובד. בין אם מדובר בצמצומים בארגון, סגירת מקום העבודה או סיבות אישיות, איבוד משרה יכול לזעזע את עולמנו מבחינה כלכלית, מקצועית ורגשית כאחד. יחד עם זאת, במקרים רבים דווקא השינוי הלא רצוי הזה עשוי להוביל אותנו בסופו של דבר לכיוונים חדשים ומלהיבים בקריירה. כדי לצלוח את התקופה המאתגרת שלאחר הפיטורים בצורה הטובה ביותר, חשוב להכיר את הזכויות שלנו, לגבש תוכנית פעולה ולהישאר חיוביים ופתוחים להזדמנויות חדשות. במאמר הבא נסקור מהם הצעדים החשובים שכדאי לנקוט כדי להתמודד נכון עם פיטורים ולצאת מחוזקים מהתהליך.
מה קורה אם פוטרתי מהעבודה?

פיטורים – מה עושים כשמאבדים את מקום העבודה?

פיטורים הם אחד האירועים המלחיצים והמאתגרים ביותר שעובד יכול לחוות במהלך הקריירה שלו. מלבד הקושי הרגשי הכרוך בכך, פיטורים מציבים בפני העובד גם אתגרים כלכליים משמעותיים. חשוב להכיר את הזכויות המגיעות לעובד המפוטר, ולדעת כיצד לפעול נכון לאחר הפיטורים.

כשעובד מקבל הודעה על פיטורים, הוא זכאי למספר דברים מהמעסיק:

  • פיצויי פיטורים: על פי החוק, עובד שפוטר זכאי לפיצויי פיטורים בהתאם לוותק שלו במקום העבודה. סכום הפיצויים מחושב על בסיס המשכורת האחרונה של העובד, בתוספת הטבות שכר שונות להן היה זכאי.
  • דמי הודעה מוקדמת: המעסיק מחויב לתת לעובד הודעה מוקדמת על הפיטורים, כדי לאפשר לו להתארגן ולמצוא עבודה חדשה. אורך תקופת ההודעה המוקדמת נקבע בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה.
  • פדיון ימי מחלה: ימי מחלה צבורים שלא נוצלו על ידי העובד במהלך עבודתו, ישולמו לו כחלק מגמר החשבון בעת הפיטורים.
  • זכויות פנסיוניות: במקרה של פיטורים לפני הגיעו לגיל פרישה, על המעסיק לדאוג להסדרת זכויותיו הפנסיוניות של העובד.

מלבד הזכויות מול המעסיק, עובד שפוטר זכאי גם לקבלת דמי אבטלה מהביטוח הלאומי, בתנאי שהוא עומד בקריטריונים הנדרשים. חשוב לפנות לביטוח הלאומי בהקדם לאחר הפיטורים כדי להסדיר את קבלת דמי האבטלה.

צעדים חשובים לאחר הפיטורים

התקופה שלאחר פיטורים יכולה להיות מבלבלת ומלחיצה, אך חשוב לנקוט בצעדים הנכונים כדי לצלוח אותה בצורה הטובה ביותר:

  • התייעצו עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה, כדי לוודא שאתם מקבלים את כל הזכויות המגיעות לכם בעקבות הפיטורים.
  • עדכנו את קורות החיים שלכם והתחילו לחפש עבודה חדשה בהקדם האפשרי. הפנו את תשומת הלב שלכם למשרות שמתאימות לכישורים ולניסיון שלכם.
  • מומלץ לשתף חברים, בני משפחה ועמיתים לעבודה בכך שאתם מחפשים עבודה חדשה. פעמים רבות דווקא הקשרים האישיים יכולים לסייע במציאת משרה מתאימה.
  • שמרו על קשר עם המעסיק הקודם ועם העמיתים במקום העבודה ממנו פוטרתם. הם עשויים לשמש עבורכם כממליצים, או להעביר לכם מידע על משרות פנויות.

התמודדות עם ההיבטים הרגשיים של הפיטורים

פיטורים מהעבודה הם לא רק אתגר כלכלי, אלא גם אירוע מלחיץ ומאתגר מבחינה רגשית. חשוב לא להתעלם מהקושי הרגשי, ולאפשר לעצמכם לעבד את האובדן של מקום העבודה.

אל תהססו לשתף את האנשים הקרובים אליכם במחשבות וברגשות שאתם חווים בעקבות הפיטורים. אם אתם מרגישים שקשה לכם להתמודד, כדאי לשקול פנייה לעזרה מקצועית דרך שיחות עם פסיכולוג או יועץ תעסוקתי.

זכרו שאתם לא לבד – פיטורים הם אירוע נפוץ בשוק התעסוקה, ויש לא מעט אנשים וארגונים שיכולים לסייע לכם להתגבר על הקשיים ולהשתלב מחדש בשוק העבודה.

לסיכום, פיטורים הם אירוע מאתגר, אך בעזרת מודעות לזכויות והיערכות מסודרת, בשילוב תמיכה מבני משפחה, חברים וגורמים מקצועיים, ניתן לצלוח את התקופה הזאת בהצלחה ולצאת ממנה מחוזקים ומוכנים להזדמנויות חדשות.

למידע נוסף אודות זכויות עובד מפוטר וההתנהלות הנכונה לאחר פיטורים, מומלץ לפנות למקורות הבאים:

התנהלות פיננסית נכונה לאחר פיטורים

אחד האתגרים הגדולים ביותר בתקופה שלאחר פיטורים הוא ההתמודדות עם השינוי הפתאומי במצב הכלכלי. חשוב לגבש תוכנית פיננסית מסודרת שתסייע לכם לצלוח את התקופה עד למציאת מקום עבודה חדש.

ראשית, מומלץ לבצע חישוב מדויק של ההכנסות וההוצאות החודשיות שלכם. בידקו מהם מקורות ההכנסה הזמינים כרגע (פיצויי פיטורים, דמי אבטלה, חסכונות וכו'), ורשמו את כל ההוצאות הקבועות החיוניות, כגון שכר דירה, מזון, תשלומי חשבונות וכדומה. נסו לצמצם ככל הניתן בהוצאות שאינן הכרחיות, כדי להאריך את משך הזמן שתוכלו להסתדר ללא הכנסה קבועה.

כמו כן, כדאי לבדוק את האפשרויות העומדות בפניכם לגבי דחיית תשלומים או לקיחת הלוואה בתנאים נוחים, אם יש צורך בכך. פנו לבנק או לגורמים המספקים לכם שירותים פיננסיים שונים, והסבירו את מצבכם. פעמים רבות ניתן להגיע להסדרים מיוחדים שיקלו עליכם מבחינה כלכלית בטווח הקצר.

שימור ושיפור המיומנויות המקצועיות

תקופת האבטלה לאחר פיטורים יכולה להוות הזדמנות מצוינת לשיפור ושדרוג הכישורים המקצועיים שלכם. השקיעו זמן בלימוד מיומנויות חדשות הרלוונטיות לתחום שלכם, או השתתפו בקורסים מקוונים שיכולים להעשיר את הידע שלכם.

בחנו את דרישות השוק עבור התפקידים שמעניינים אתכם, ובידקו אילו כישורים נדרשים לצורך השתלבות מחודשת במשרות אלו. תוכלו להשתמש בזמן הפנוי כדי לסגור פערים ולהגיע מוכנים יותר לראיונות העבודה העתידיים שלכם.

מלבד שיפור מיומנויות קיימות, זוהי גם הזדמנות מצוינת ללמוד תחומים חדשים שמעניינים אתכם. גילוי כישורים נוספים והרחבת אופקים מקצועיים עשויים לפתוח בפניכם אפשרויות תעסוקה מגוונות יותר, שאולי לא שקלתם קודם לכן.

שימוש מושכל בזמן הפנוי

מציאת האיזון הנכון בין חיפוש עבודה, התפתחות אישית ומנוחה היא מרכיב חשוב מאוד בהתמודדות עם תקופה של אבטלה בעקבות פיטורים. מחד, חשוב להשקיע מאמצים ממוקדים במציאת עבודה חדשה. מאידך, גם מנוחה ופעילויות אישיות חשובות לשמירה על בריאות נפשית תקינה.

הקדישו זמן ביום לחיפוש משרות, שליחת קורות חיים ויצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים. יחד עם זאת, הקפידו לשמור על שגרת יום מאוזנת הכוללת זמן איכות עם המשפחה, פעילות גופנית, תחביבים ופעילויות מהנות. שימרו על סדר יום קבוע ככל הניתן, הכולל שעות שינה ואכילה מסודרות.

ניצול הזמן הפנוי גם להתנדבות או למעורבות קהילתית יכול להיות מועיל. פעילויות אלו לא רק יעשירו את זמנכם, אלא גם עשויות לספק לכם הזדמנויות חדשות ליצירת קשרים חברתיים ומקצועיים. לעיתים דווקא הרשת החברתית שלנו מהווה מקור להזדמנויות עבודה מעניינות.

  • אתר כל זכות – מידע מקיף על פיטורים וזכויות של עובד מפוטר
  • אתר הביטוח הלאומי – פרטים על הזכאות לדמי אבטלה ותהליך הגשת התביעה
  • הסתדרות העובדים – ייעוץ וסיוע משפטי בנושאי התפטרות ופיטורים